El blog de ONKLUB
Lo que aprendemos contratando: cómo montar un proceso que funcione, cuánto cuesta de verdad y qué pasa cuando ves trabajar a la gente antes de ficharla. Con datos, desde València y para toda España.
Garantía de sustitución: qué exigir a tu agencia
Todas las agencias dicen tener garantía. La diferencia está en si repone o devuelve, cuánto dura, qué causas excluye y en cuánto tiempo se activa. Eso es lo que hay que leer antes de firmar.
Leer el artículo → Talento20 de agosto de 2026Preguntas de entrevista de trabajo y cómo responder
Casi todas las entrevistas repiten las mismas preguntas, y casi todo el mundo las improvisa. Prepararlas bien no es aprenderte respuestas de memoria: es tener claros tus ejemplos para no quedarte en blanco cuando importa.
Leer el artículo → Hackathons19 de agosto de 2026Retos para un hackathon: cómo diseñar el reto perfecto
El reto es el instrumento de medida del evento. Si está mal calibrado, da igual el catering: todos los equipos entregarán cosas que no se pueden comparar entre sí.
Leer el artículo → Eventos18 de agosto de 2026Assessment center: qué es y su versión experiencial
El assessment center es la herramienta de selección con mejor reputación académica y peor ejecución práctica: la mayoría de los que se hacen en España son dinámicas de grupo con otro nombre.
Leer el artículo → Selección17 de agosto de 2026Selección de personal sin departamento de RRHH
La mayoría de las empresas españolas contratan sin departamento de personas. No necesitan un departamento: necesitan cinco documentos, una agenda protegida y saber qué parte del trabajo merece la pena externalizar.
Leer el artículo → Talento16 de agosto de 2026Cómo hacer un CV que no acabe en la papelera
Un seleccionador dedica unos segundos a decidir si tu currículum sigue o va a la papelera. No lee: escanea. Este artículo te cuenta qué mira en esos segundos y cómo hacer que la respuesta sea que sí.
Leer el artículo → Hackathons15 de agosto de 2026Cuánto cuesta organizar un hackathon (y qué obtienes)
Nadie puede darte un precio de hackathon sin saber cuántas personas, cuántas horas y qué nivel de producción. Lo que sí puede darte es la estructura de partidas para comparar presupuestos sin que te la cuelen.
Leer el artículo → Eventos14 de agosto de 2026Job dating para empresas: varias vacantes en un día
El job dating es el formato más eficiente para cubrir muchas vacantes del mismo perfil y el más fácil de estropear: doce minutos por candidato no perdonan la improvisación.
Leer el artículo → Selección13 de agosto de 2026Coste de una contratación fallida: cómo calcularlo
Todo el mundo repite que una contratación fallida es carísima. Casi nadie ha hecho el cálculo con sus propios números, que es lo único que sirve para decidir cuánto invertir en evitarla.
Leer el artículo → Talento12 de agosto de 2026Cómo encontrar tu primer empleo en Valencia
Buscar tu primer trabajo en Valencia no va de echar mil currículums a ciegas. Va de saber dónde están las vacantes de verdad, en qué polígonos y barrios, y de que alguien te vea antes de descartarte por no tener experiencia.
Leer el artículo → Hackathons11 de agosto de 2026Hackathon de selección de personal: la guía definitiva
Un hackathon de selección no es un hackathon de innovación con recruiters mirando. Cambia la unidad de evidencia: en lugar de escuchar cómo alguien dice que trabaja, ves cómo trabaja.
Leer el artículo → Eventos10 de agosto de 2026Eventos de selección de personal: guía de 7 formatos
Job dating, recruiting day, assessment center, hackathon, open day, feria propia y reto de campus. Siete formatos que la gente mezcla en la misma conversación aunque midan cosas distintas y cuesten cosas distintas.
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