El blog de ONKLUB
Lo que aprendemos contratando: cómo montar un proceso que funcione, cuánto cuesta de verdad y qué pasa cuando ves trabajar a la gente antes de ficharla. Con datos, desde València y para toda España.
Selección de personal en Castellón: cerámica y técnicos
En la Plana compites por el mismo técnico con la planta que está a seis kilómetros, y todo el mundo lo sabe. Contratar bien allí es un problema de argumento y de calendario, no solo de sueldo.
Leer el artículo → Datos7 de septiembre de 2026Cost per hire: la fórmula con todos los costes ocultos
El cost per hire que sale de sumar facturas es siempre demasiado bajo. La mitad del coste está en horas de gente que ya está en nómina, y por eso nadie la apunta.
Leer el artículo → Local6 de septiembre de 2026Contratar en Sagunt: el mapa industrial del norte
Sagunt y Port de Sagunt son dos realidades distintas a seis kilómetros una de otra. Confundirlas al redactar una oferta es la forma más rápida de no recibir la candidatura que buscas.
Leer el artículo → Datos5 de septiembre de 2026Time to hire: qué es, cómo se mide y cómo reducirlo
Casi todas las empresas creen que tardan mucho en contratar y casi ninguna sabe en qué tramo se le van los días. Sin esa descomposición, acelerar el proceso es apretar al azar.
Leer el artículo → Local4 de septiembre de 2026Selección de personal en València: mapa del talento
València no es un mercado laboral, son varios superpuestos. El perfil que buscas vive en un barrio concreto, llega en un transporte concreto y compara tu oferta con la de la nave de al lado.
Leer el artículo → Datos3 de septiembre de 2026KPIs de selección de personal: 12 que sí sirven
Medir la selección no consiste en llenar un panel de indicadores bonitos. Consiste en quedarse con los pocos números que, cuando se mueven, obligan a hacer algo distinto la semana siguiente.
Leer el artículo → Selección28 de agosto de 2026Selección por suscripción o fee por proceso: cuál elegir
Los dos modelos no compiten por precio, compiten por previsibilidad. Elegir mal no sale caro el primer mes: sale caro el sexto, cuando el ritmo de contratación no coincide con lo que se firmó.
Leer el artículo → Talento27 de agosto de 2026Empleo joven en Valencia: sectores que más contratan
Si buscas trabajo joven en Valencia, saber qué sectores contratan más y dónde están te ahorra semanas de buscar a ciegas. No todo el empleo está en el mismo sitio, ni entra por la misma puerta.
Leer el artículo → Local26 de agosto de 2026Periódicos de la Comunitat Valenciana: quién cuenta qué en 2026
Levante-EMV, Las Provincias, Información, Mediterráneo, Valencia Plaza, Diari Comunitat. No compiten por lo mismo: cada capa cubre una distancia distinta. Guía práctica para orientarte —y para que tu empresa aparezca donde de verdad la leen.
Leer el artículo → Talento26 de agosto de 2026Cómo destacar en LinkedIn sin experiencia
LinkedIn parece hecho para gente con años de carrera, y por eso casi nadie lo usa bien cuando empieza. Justo por eso, un perfil cuidado te distingue: compites con muy poca gente que se lo haya trabajado.
Leer el artículo → Talento25 de agosto de 2026Prácticas o primer contrato: qué te conviene
Cuando empiezas, muchas veces la elección no es entre un buen empleo y uno malo, sino entre unas prácticas y un primer contrato. Suenan parecidos y no lo son, y elegir con criterio te ahorra meses.
Leer el artículo → Talento24 de agosto de 2026Eventos y hackathons de selección: por qué te interesan
Hay una forma de buscar trabajo en la que no compites por currículum, sino por lo que haces en unas horas delante de la empresa. Se llama evento o hackathon de selección, y si estás empezando, es probablemente la carta que menos gente juega.
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