El blog de ONKLUB
Lo que aprendemos contratando: cómo montar un proceso que funcione, cuánto cuesta de verdad y qué pasa cuando ves trabajar a la gente antes de ficharla. Con datos, desde València y para toda España.
Contratar en Sagunt: el mapa industrial del norte
Sagunt y Port de Sagunt son dos realidades distintas a seis kilómetros una de otra. Confundirlas al redactar una oferta es la forma más rápida de no recibir la candidatura que buscas.
Leer el artículo → Datos5 de septiembre de 2026Time to hire: qué es, cómo se mide y cómo reducirlo
Casi todas las empresas creen que tardan mucho en contratar y casi ninguna sabe en qué tramo se le van los días. Sin esa descomposición, acelerar el proceso es apretar al azar.
Leer el artículo → Local4 de septiembre de 2026Selección de personal en València: mapa del talento
València no es un mercado laboral, son varios superpuestos. El perfil que buscas vive en un barrio concreto, llega en un transporte concreto y compara tu oferta con la de la nave de al lado.
Leer el artículo → Datos3 de septiembre de 2026KPIs de selección de personal: 12 que sí sirven
Medir la selección no consiste en llenar un panel de indicadores bonitos. Consiste en quedarse con los pocos números que, cuando se mueven, obligan a hacer algo distinto la semana siguiente.
Leer el artículo → Selección28 de agosto de 2026Selección por suscripción o fee por proceso: cuál elegir
Los dos modelos no compiten por precio, compiten por previsibilidad. Elegir mal no sale caro el primer mes: sale caro el sexto, cuando el ritmo de contratación no coincide con lo que se firmó.
Leer el artículo → Talento27 de agosto de 2026Empleo joven en Valencia: sectores que más contratan
Si buscas trabajo joven en Valencia, saber qué sectores contratan más y dónde están te ahorra semanas de buscar a ciegas. No todo el empleo está en el mismo sitio, ni entra por la misma puerta.
Leer el artículo → Local26 de agosto de 2026Periódicos de la Comunitat Valenciana: quién cuenta qué en 2026
Levante-EMV, Las Provincias, Información, Mediterráneo, Valencia Plaza, Diari Comunitat. No compiten por lo mismo: cada capa cubre una distancia distinta. Guía práctica para orientarte —y para que tu empresa aparezca donde de verdad la leen.
Leer el artículo → Talento26 de agosto de 2026Cómo destacar en LinkedIn sin experiencia
LinkedIn parece hecho para gente con años de carrera, y por eso casi nadie lo usa bien cuando empieza. Justo por eso, un perfil cuidado te distingue: compites con muy poca gente que se lo haya trabajado.
Leer el artículo → Talento25 de agosto de 2026Prácticas o primer contrato: qué te conviene
Cuando empiezas, muchas veces la elección no es entre un buen empleo y uno malo, sino entre unas prácticas y un primer contrato. Suenan parecidos y no lo son, y elegir con criterio te ahorra meses.
Leer el artículo → Talento24 de agosto de 2026Eventos y hackathons de selección: por qué te interesan
Hay una forma de buscar trabajo en la que no compites por currículum, sino por lo que haces en unas horas delante de la empresa. Se llama evento o hackathon de selección, y si estás empezando, es probablemente la carta que menos gente juega.
Leer el artículo → Talento23 de agosto de 2026Trabajo para jóvenes sin experiencia: por dónde empezar
El "para este puesto necesitas experiencia" es el muro con el que choca todo el mundo al principio. La buena noticia es que hay formas concretas de saltarlo, y ninguna consiste en esperar a que la experiencia aparezca sola.
Leer el artículo → Eventos22 de agosto de 2026Recruiting day: qué es y cómo organizar el tuyo
Un recruiting day es un proceso de selección completo comprimido en una jornada. Su valor no está en la velocidad: está en que obliga a decidir el mismo día, con todo el mundo delante.
Leer el artículo →