El blog de ONKLUB
Lo que aprendemos contratando: cómo montar un proceso que funcione, cuánto cuesta de verdad y qué pasa cuando ves trabajar a la gente antes de ficharla. Con datos, desde València y para toda España.
Recruiting day: qué es y cómo organizar el tuyo
Un recruiting day es un proceso de selección completo comprimido en una jornada. Su valor no está en la velocidad: está en que obliga a decidir el mismo día, con todo el mundo delante.
Leer el artículo → Eventos18 de agosto de 2026Assessment center: qué es y su versión experiencial
El assessment center es la herramienta de selección con mejor reputación académica y peor ejecución práctica: la mayoría de los que se hacen en España son dinámicas de grupo con otro nombre.
Leer el artículo → Eventos14 de agosto de 2026Job dating para empresas: varias vacantes en un día
El job dating es el formato más eficiente para cubrir muchas vacantes del mismo perfil y el más fácil de estropear: doce minutos por candidato no perdonan la improvisación.
Leer el artículo → Eventos10 de agosto de 2026Eventos de selección de personal: guía de 7 formatos
Job dating, recruiting day, assessment center, hackathon, open day, feria propia y reto de campus. Siete formatos que la gente mezcla en la misma conversación aunque midan cosas distintas y cuesten cosas distintas.
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