El blog de ONKLUB
Lo que aprendemos contratando: cómo montar un proceso que funcione, cuánto cuesta de verdad y qué pasa cuando ves trabajar a la gente antes de ficharla. Con datos, desde València y para toda España.
Job dating para empresas: varias vacantes en un día
El job dating es el formato más eficiente para cubrir muchas vacantes del mismo perfil y el más fácil de estropear: doce minutos por candidato no perdonan la improvisación.
Leer el artículo → Selección13 de agosto de 2026Coste de una contratación fallida: cómo calcularlo
Todo el mundo repite que una contratación fallida es carísima. Casi nadie ha hecho el cálculo con sus propios números, que es lo único que sirve para decidir cuánto invertir en evitarla.
Leer el artículo → Talento12 de agosto de 2026Cómo encontrar tu primer empleo en Valencia
Buscar tu primer trabajo en Valencia no va de echar mil currículums a ciegas. Va de saber dónde están las vacantes de verdad, en qué polígonos y barrios, y de que alguien te vea antes de descartarte por no tener experiencia.
Leer el artículo → Hackathons11 de agosto de 2026Hackathon de selección de personal: la guía definitiva
Un hackathon de selección no es un hackathon de innovación con recruiters mirando. Cambia la unidad de evidencia: en lugar de escuchar cómo alguien dice que trabaja, ves cómo trabaja.
Leer el artículo → Eventos10 de agosto de 2026Eventos de selección de personal: guía de 7 formatos
Job dating, recruiting day, assessment center, hackathon, open day, feria propia y reto de campus. Siete formatos que la gente mezcla en la misma conversación aunque midan cosas distintas y cuesten cosas distintas.
Leer el artículo → Selección9 de agosto de 2026Cuánto cuesta un proceso de selección de personal
La factura de la agencia es la parte del coste que se ve. La parte que no se ve —horas de tu equipo y semanas con la vacante abierta— suele ser mayor, y casi nadie la calcula antes de decidir.
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