El blog de ONKLUB
Lo que aprendemos contratando: cómo montar un proceso que funcione, cuánto cuesta de verdad y qué pasa cuando ves trabajar a la gente antes de ficharla. Con datos, desde València y para toda España.
Cómo destacar en un hackathon: guía del participante
Destacar en un hackathon no va de ser el mejor programador ni de ganar. Va de entender el reto, aportar al equipo, comunicar con claridad y terminar algo pequeño que funcione. Esta guía te cuenta cómo hacerlo, aunque sea tu primera vez.
Leer el artículo → Hackathons11 de octubre de 2026Rúbrica de evaluación de un hackathon de selección
En un hackathon de selección el equipo ganador y la persona a contratar no siempre coinciden. Te explicamos cómo montar una rúbrica que evalúe a cada participante y cómo pasar de la puntuación a una decisión defendible.
Leer el artículo → Eventos10 de octubre de 2026Dinámicas de grupo en selección: cuáles funcionan y cuáles no
Hay dinámicas de grupo que enseñan cómo trabajará una persona y otras que solo premian al que más habla. Esta guía separa unas de otras y explica cómo observar y puntuar sin que el sesgo decida por ti.
Leer el artículo → Selección9 de octubre de 2026Preguntas prohibidas en una entrevista de trabajo en España
Casi ninguna pregunta problemática se hace con mala intención. Se hace por costumbre, en la parte informal de la entrevista, y ahí es donde hay que corregirla.
Leer el artículo → Talento8 de octubre de 2026CV ATS o CV creativo: cuál necesitas tú
Muchos currículums pasan por un programa antes de llegar a una persona. Te explicamos qué diferencia a un CV ATS de uno creativo, cuándo conviene cada uno y cómo hacer un documento que funcione para los dos lectores.
Leer el artículo → Hackathons7 de octubre de 2026Hackathon de IA: formato, retos y perfiles que atrae
Un hackathon de IA no es un hackathon normal con la palabra de moda. Cambian los retos, las reglas sobre herramientas y lo que hay que evaluar. Te contamos cómo plantearlo para seleccionar perfiles y no para recoger demos.
Leer el artículo → Eventos6 de octubre de 2026Propuesta de valor al empleado: cómo escribir una EVP
Una propuesta de valor al empleado se comprueba en un minuto: dásela a leer a tres personas de tu plantilla. Si te dicen que suena bien pero que aquí no es así, tienes un texto, no una EVP.
Leer el artículo → Selección5 de octubre de 2026RGPD en selección: qué datos puedes guardar de un candidato
La carpeta de currículums de los últimos cinco años es el problema de protección de datos más común en una pyme, y también el más fácil de resolver.
Leer el artículo → Hackathons4 de octubre de 2026Game jam corporativa: el hackathon para perfiles creativos
Una game jam es un hackathon de videojuegos: un equipo, un tema y un plazo cortísimo. Bien planteada en una empresa, permite ver trabajar a perfiles creativos y técnicos a la vez, algo que un currículum nunca muestra.
Leer el artículo → Eventos3 de octubre de 2026Employer branding para una empresa industrial
Una industrial rara vez tiene mala fama entre candidatos. Tiene algo peor: nadie de la comarca sabe qué se hace dentro de esa nave, con qué máquinas ni cuánto se paga.
Leer el artículo → Selección2 de octubre de 2026Publicar el salario en la oferta: qué ganas y qué pierdes
Publicar el salario mejora la calidad de las candidaturas y acorta el proceso. También abre una conversación con tu plantilla actual que conviene preparar antes, no después.
Leer el artículo → Hackathons1 de octubre de 2026Hackathon interno: innovación con tu propia plantilla
Un hackathon interno pone a tu propia plantilla a resolver retos reales durante uno o dos días. Sirve para innovar, pero también para descubrir talento que no sabías que tenías. Te contamos cómo hacerlo sin paralizar la operación.
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