Desafía tus Límites: Únete como perfil Administrativo de Recursos Humanos.

En ONKLUB, estamos en la búsqueda de un nuevo miembro para nuestro partner internacional Cloudia Research.

¿QUIÉNES SON CLOUDIA RESEARCH?

Empresa que cotiza en la bolsa Euronext Growth de Milán, es el tercer mayor actor en el mercado empresarial italiano con una cuota del 11,3% en el mercado total de ERP, que se centra en Inteligencia Artificial (IA), Planificación de Recursos Empresariales (ERP),Ciberseguridad, y Soluciones Cloud. Cloudia research es socio oficial de Microsoft, AWS, Google y Snowflake, ayudando no sólo a los clientes en su proceso de digitalización, sino también ahorrando costes con sus ofertas de auditoría interna.

Como primera expansión internacional, abriendo su primera oficina fuera de Italia, en Valencia (España).

¿CUÁLES SON SUS VALORES CORPORATIVOS Y DE EQUIPO?

• TRANSPARENCIA: La comunicación a todos los niveles es la piedra angular de la Visión de Cloudia Research que permite compartir retroalimentación y estimula el crecimiento profesional constante de los recursos y el negocio.
• FORMACIÓN: Personas informadas y formadas . Cloudia Research cuenta con equipos cualificados y certificados por el Software Vendor en el área técnica y funcional: de hecho, los consultores están especializados en plataformas Microsoft, ERP y CRM.
• EXPERIENCIA: La visión tecnológica optimiza las actividades de negocio a través de: Capacidades funcionales de todo el personal,competencias transversales en diferentes áreas organizativas empresariales. Se crea una estructura de gobernanza joven, flexible y dinámica.

¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE AL EQUIPO CLOUDIA?

• Experiencia laboral mínima de 5 años en la gestión integral del área de Recursos Humanos.
• Titulación mínima Grado en Recursos Humanos, Psicología, o titulaciones afines. Valorable máster en gestión de personas o formación adicional en Recursos Humanos.
• Inglés alto (C1 o C2); se valorarán conocimientos de italiano.✨
• Residir en Valencia.

¿QUÉ HABILIDADES REQUIERE LA VACANTE?

• Comunicación Efectiva: Habilidad para interactuar y comunicarse clara y asertivamente con empleados y candidatos finales. • Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. • Confidencialidad: Manejo adecuado de información sensible y confidencial. • Conocimiento de Normativas: Entendimiento de la legislación laboral y las políticas de la empresa. • Competencia Tecnológica: Manejo de software de gestión de recursos humanos y herramientas ofimáticas. • Capacidad Analítica: Habilidad para interpretar y manejar datos relacionados con el personal.